Bhp – dokumenty kadrowe

Hałas zaliczany jest do najbardziej popularnych czynników stanowiących zagrożenie dla pracowników podczas wykonywania pracy. Na jego uciążliwość skarży się ponad trzydzieści procent osób. Badania przeprowadzone przez specjalistów potwierdziły, że to właśnie hałas jest główną przyczyną uszkodzenia słuchu związanego z wykonywanym zawodem, a zatem stanowi on bardzo duże zagrożenie. Read more »

Do pierwszej pomocy przedmedycznej zaliczamy następujące po sobie czynności obejmujące: zabezpieczenie miejsca, w którym wystąpił wypadek (zapewnienie bezpieczeństwa sobie, ofierze, a także osobom postronnym), sprawdzenie w jakim stanie są osoby będące jego ofiarami (zbadanie ich funkcji życiowych – czy oddychają, czy są przytomni), wezwanie pogotowia, Read more »

Rozwiązanie umowy może mieć miejsce za porozumieniem stron niezależnie od tego z jakim rodzajem umowy mamy do czynienia. Żeby doszło do rozwiązania umowy za porozumieniem stron pracodawca lub pracownik musi złożyć tej drugiej stronie odpowiednią ofertę. Najczęściej ma to miejsce ustnie, ale taka oferta może mieć także formę pisemną, nie ma ku temu żadnych przeciwwskazań. Read more »

Do rozwiązania umowy o pracę może dojść na kilka sposobów.  Pierwszym z nich jest rozwiązanie za porozumieniem obu stron, czyli pracodawcy i pracownika. Read more »

Wypowiedzenie zmieniające, może być podciągnięty do sposobów wypowiedzenia umowy o pracę, jest zmianą warunków pracy i płacy, stąd też nazwa. Polega na zmianie podstawowych praw i obowiązków pracownika, ale nie kosztem pozbawienia go stanowiska pracy. Pracownik zostaje w stosunku pracy, nie zostaje on również pozbawiony podstawowych środków na utrzymanie, jednakże niestety wypowiedzenie zmieniające zazwyczaj wiąże się ze znacznym pogorszeniem warunków pracy, na które jednak pracownik może się nie zgodzić. Read more »

Bezpieczeństwo pracownika powinno leżeć na sercu każdemu pracodawcy. Nie tylko z czystej ludzkiej troski, ale przede wszystkim ze względu na cenność pracownika. Wielu pracodawców nie zdaje sobie dostatecznie sprawy z tego ile nieprzyjemnych konsekwencji niesie ze sobą wypadek przy pracy. Zwłaszcza, jeżeli wykryje się ewidentne nieprawidłowości w zakresie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Trzeba pamiętać, że pracodawca wypłaca odszkodowanie pracownikowi (lub jego rodzinie, jeżeli ten ulegnie śmiertelnemu wypadkowi), zaczyna budzić wątpliwości u klientów i pracowników. Read more »

Ogólną definicję bhp zna praktycznie każdy z nas. Z bezpieczeństwem i higieną pracy spotykamy się już w przedszkolu i szkole. Jeszcze częściej słyszymy o nich w pracy. Bez względu na rodzaj wykonywanego zawodu, jesteśmy zobowiązani do zachowania pewnych ogólnie przyjętych zasad. Read more »

Pielęgniarka należy do grona pracowników służby zdrowia. Posiada ona niezbędne kwalifikacje, a jej praca dotyczy świadczeń pielęgnacyjnych, profilaktycznych, a także diagnostycznych. Read more »

W biurze pracownicy wykonując swoje rutynowe działania zajmują się obsługą nie tylko komputera, kserokopiarki czy drukarki, ale i niszczarki papierów. Tak już jest, że część stworzonych z dużym nakładem sił i zaangażowania dokumentów zostaje później uznana za nikomu niepotrzebną i poddana zniszczeniu przy użyciu biurowej niszczarki. Ponieważ Read more »

Jako specjaliści ds. bhp zapewne wiecie, że każdy pracodawca, ma obowiązek utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące się w nich pomieszczenia pracy, a także tereny i urządzenia z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

Celu tego nie da się osiągnąć bez systematycznej okresowej kontroli stanu technicznej sprawności elementów budynków i instalacji. Dlatego też pracodawca ma obowiązek dokonywać przeglądów okresowych:

• co najmniej 1 raz w roku dla obiektów i instalacji narażonych na szkodliwe działanie czynników zewnętrznych i niszczące działanie czynników występujących w trakcie użytkowania,
• co najmniej 1 raz na 5 lat, polegające na sprawdzeniu stanu sprawności technicznej i wartości użytkowej całego obiektu

(art. 62 ustawy z 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane – Dz.U. z 2000 r. nr 106, poz. 1126 z późn. zm.).

Uwaga!

Kontrolą taką powinno zostać również objęte badanie instalacji elektrycznej i piorunochronnej w zakresie stanu sprawności połączeń, osprzętu, zabezpieczeń i środków ochrony od porażeń oraz oporności izolacji przewodów, a także uziemień i instalacji aparatów.

Read more »